Conseil · Transformation · IA · Autonomie
Reprenez la main. Avancez.
Nous aidons les entreprises à mieux performer grâce à la technologie — et surtout, à reprendre le contrôle.
Nous transformons les besoins métier en outils utiles avec l’IA, le no-code et l’automatisation. Nous construisons avec vos équipes, documentons le système et développons les compétences pour le faire évoluer. Nous restons disponibles quand la prochaine étape demande une expertise plus poussée.
Des outils utiles. Construits avec vos équipes.
Des connaissances partagées. Des compétences durables.
Des progrès concrets aujourd’hui. La confiance pour continuer à construire demain.
Positionnement
Ce que vous pouvez attendre d’Ownward
Ownward travaille avec les entreprises qui veulent mieux performer grâce aux nouvelles technologies, à l'IA, au no-code et à l'automatisation — et qui veulent en garder le contrôle.
Mission
Développer les compétences et la confiance : comprendre le travail, explorer les possibilités utiles et construire avec les personnes qui utiliseront les outils.
Notre engagement
Un objectif métier clair, des outils opérationnels et des connaissances utilisables par votre équipe. Chaque livraison comprend de l’aide, de la documentation et des responsabilités définies pour la suite.
Promesse
Nous définissons le résultat visé, construisons des améliorations utilisables et aidons vos équipes à prendre la main. Le temps gagné, la simplification des parcours et les coûts sont évalués par rapport au point de départ.
Différenciation
Une expérience métier, produit et technique réunie. Vingt ans à construire et piloter des systèmes, des P&L et des équipes nourrissent notre travail à vos côtés.
Pour qui
Dirigeants et directions opérationnelles de PME et ETI européennes : assez grandes pour souffrir de la complexité, assez agiles pour changer vite.
Catégorie
Un partenaire de construction et de transmission : des livraisons concrètes, une montée en compétence et une expertise technique pour accompagner les prochaines étapes.
Notre point de départ
Partir de vos outils. Construire la suite.
Un tableur, une boîte mail ou une application métier existante peut être le point de départ. Nous identifions une première amélioration utile, définissons le modèle de données et avançons à un rythme soutenable pour votre équipe.
- 01
Excel / Sheets
- 02
Base structurée
Airtable · Notion
- 03
Flux automatisés
Zapier · Make · n8n → Trigger.dev
- 04
API connectées
REST · SOAP · legacy
- 05
Application en production
Next.js · Supabase · Vercel
- 06
IA native
agents · MCP
Vous pouvez monter à n'importe quelle marche. Vous pouvez descendre à n'importe quelle marche. Chaque marche fonctionne seule.
Méthode
Du besoin métier à un outil que votre équipe maîtrise.
Un parcours simple : comprendre ensemble, livrer par étapes et transmettre les clés. Nous partons de vos outils, de vos données et des personnes qui les utilisent.
01 · See — Comprendre ensemble
Comprendre comment vous travaillez vraiment
Nous observons le travail réel avec votre équipe : les tâches, les outils et les données. Ensemble, nous choisissons une première amélioration, définissons son résultat attendu et la rendons concrète avec une démonstration.
02 · Build — Construire avec vous
Construire utile, par étapes
Nous livrons par itérations courtes, testées avec les personnes qui utiliseront l’outil. Automatisation, interface no-code, composant sur mesure ou application web : le choix suit le besoin et les capacités de votre équipe.
03 · Own — Rendre les clés
Vos équipes reprennent la main
Formation sur les outils, onboarding toujours accessible, documentation dans les dépôts et conventions partagées. Votre équipe gère les évolutions courantes ; Ownward accompagne les changements complexes, les revues et les escalades techniques selon les besoins.
Secteurs
Une expérience vécue dans les métiers
Une expertise construite en dirigeant des systèmes, des P&L et des équipes — pas en les commentant. Quelques secteurs que nous connaissons de l'intérieur : leurs outils, leurs contraintes, leurs métiers.
Notre terrain
Éducation & formation
Une solide expérience d'exploitation dans l'éducation : membre de l'équipe fondatrice de Holberton School (Silicon Valley, des campus sur 5 continents), et la direction d'un pôle éducation multi-marques — 4 marques, 17 campus, 300+ collaborateurs. Admissions, inscriptions, plannings, financements, conformité : nous avons dirigé toute la chaîne — et automatisé l'essentiel.
Travail & emploi
Une expérience de direction au sein du 5ᵉ groupe d'emploi français (1,5 Md€) : des agences, des recruteurs, et des flux massifs de candidats, de contrats et de conformité.
Infrastructures critiques
Architecte cloud pour la défense, la banque et la santé — migrations hospitalières 24/7, cloud souverain, ISO 27001/HDS. Des environnements où « suffisant » n'est jamais suffisant.
Cloud, télécom & SaaS
Équipe fondatrice d'un cloud haute sécurité, une BU télécom dirigée avec son P&L, une ligne SaaS en marque blanche pilotée de bout en bout. Nous avons construit et vendu les outils — nous savons comment pensent les éditeurs.
Dans ces secteurs, nous relions des outils utiles, des données partagées et les compétences pour continuer à progresser.
Réalisations
Des enjeux métier, des solutions d’ensemble
Simplifier la publication et la gouvernance du reporting
Donner à la finance un parcours de publication simple et à la direction un espace de consultation avec des accès maîtrisés.
Donner une vision commune à un groupe multi-entités
Relier les systèmes locaux, partager les définitions et donner aux équipes une base commune pour piloter l’activité.
Assurer la continuité de chaque relation client
Réunir historique, échanges et relances dans l’espace Airtable existant, autour d’une fiche client commune.
Services
Trois façons de commencer
Le point d'entrée.
Ownward Stack Review
Nous cartographions vos outils, vos flux de données et le travail quotidien. Ensemble, nous priorisons les possibilités selon leur valeur métier, leur faisabilité et l’effort nécessaire, puis définissons une première réalisation concrète.
Le cœur.
Ownward Sprints
Des cycles courts dans votre environnement de travail : interfaces, automatisations, intégrations et applications. Vos équipes testent les avancées utiles avec nous et contribuent à définir l’itération suivante.
La confiance pour continuer à construire.
Own
Nous aidons vos équipes à prendre la main grâce à l’onboarding guidé, la formation et la documentation dans les dépôts, pour les humains et les agents codeurs. Nous restons disponibles pour les évolutions complexes, les revues d’architecture et les escalades techniques.
Insights
Derniers insights
Gouverner une base comme un produit interne
Un tableur mis à jour à la main chaque lundi, une base montée un soir et devenue critique : la plupart des outils métier naissent sans propriétaire ni règles. Tant que personne n'en répond, ce n'est pas un outil qui dure — c'est du shadow IT en sursis.
Airtable comme échafaudage : construire ce qu'on prévoit de démonter
En 2025, la moitié des projets IT sortent des délais, du budget ou du périmètre, et près d'un sur cinq est abandonné. Pourtant, chaque outil interne démarre comme s'il était définitif. Assumer le temporaire — une base no-code montée en jours, conçue pour être démontée — reste la décision que personne n'ose revendiquer.
Autonomy-first transformation : la catégorie qui manquait
Un modèle vend la recommandation et vous laisse exécuter seul ; l'autre vend l'exécution et garde la main sur chaque évolution. Aucun des deux n'est payé pour rendre vos équipes capables. Cette catégorie manquante a un critère simple : ce que vous savez faire seuls à la fin du contrat.
Fondé par un opérateur de 20 ans de terrain — membre de l'équipe fondatrice de Holberton School (Silicon Valley), architecte d'infrastructures critiques, CEO de groupe.
Rencontrer le fondateurOwn your tools. Own your pace. Move onward.
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